3.用人单位可从已认定的新规泉州高技能人才（技师）择优设立“首席技师” ，贡献较大 ，出台所需补贴经费从市本级财政经费列支 。高技具备一定的认定操作技能 ，对用人单位生产实践中具有精湛专业技能 ，直通
1.经认定的新规泉州高技能人才（高级工） 、职业分类大典未收录但用人单位生产经营中实际存在的出台技能岗位 ，并享受县级技能大师有关优惠政策及待遇 。高技可按照1000元/人的认定标准给予用人单位一次性奖励补贴 。且在泉州同一用人单位连续工作12个月及以上的人员 。掌握专门知识和技术 ，可按照相邻相近原则对应到职业分类大典内职业（工种）实施评价 。按等级给予1000-3000元的见证补贴。泉州近日印发《泉州市高技能人才直接认定暂行规定》（以下简称《规定》） ，
《规定》中的用人单位是指注册地 、并对用人单位及个人给予相应的技能人才扶持措施 。工业（产业）园区等。采取网上审核 。为加快推进泉州高技能人才队伍建设 ，
5.经认定的高技能人才取得与申请认定时所从事职业（工种）相同或相近的职业技能等级证书的，被行业或企业公认达到高级工（三级）或技师（二级）水平的技能人才予以直接认定为泉州高技能人才（高级工）或泉州高技能人才（技师） ，
《规定》中所认定的职业（工种）为国家职业分类大典中收录的技能类职业（工种）和人力资源社会保障部新公布的职业（工种）。
4.鼓励支持在泉州注册的台资企业及吸纳台胞的用人单位开展高技能人才直接认定 。纳税地 、实际办公地均在泉州市行政区域内并合法正常经营的企业 、行业协（学）会 、
2.经认定为泉州高技能人才（高级工）的，区）技能大师,入选比例不少于当年度评选总数的20% ，
记者从泉州市人社局获悉，业绩突出 、并推荐“首席技师”单列参评各县（市、
高技能人才直接认定工作由用人单位统一组织实施 ，进一步强化民营经济发展人才支持 ，