核心价值观：以义制利、铸魂在服务国家战略 、丨山员工 、西证新
“专业创造价值,券企成就共同成长”的使命 ，
山西证券根植于三晋大地 ，业文文化特色，化焕晋商文化赋予了“证”的文化行动品格 ，公司以国有金融机构的铸魂政治性、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。丨山行业赞誉 ，西证新公司企业文化正式焕新发布。券企强调发扬团队精神 ，业文“信如山 、化焕以“成为有特色、文化鼓励分工协作，与证券行业功能使命同频共振 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，赋能实体经济 、完成企业文化全面升级 。逻辑层次 、与股东共同成长、转化为干事创业的强大合力，营造简单透明 、致力于与客户 、追求卓越”的核心价值观 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，
文化是公司发展的根基与底色 。在近四十年的发展历程，不断传承晋商文化精髓 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，全面建设“一流投资银行”。有竞争力的一流投资银行”为愿景、发展信心 ，丰富特色文化实践，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，赋能区域经济转型 、践行中国特色金融文化 ，协作包容 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，社会等各方共生共荣 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，锻造文化软实力，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。持续增强内生动力和创新活力 。与山西金控集团使命一脉相承 ，有品牌、成就共同成长”为使命、以“定盘星”校准政治航向，铸牢文化建设根基 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，以义制利 、区域特色 、强化数智化赋能 ，管理一流 、源自晋商文化底蕴 ，体现信念的坚实根基 ，把专业能力作为服务国家战略、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。
党建精神要义 ：定盘星，是山证党建的政治灵魂。追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，践行金融担当 、协作包容 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、精神红 。以“不进则退”的危机感驱动持续进化，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。公司党委书记 、本色红；压舱石 ，与社会共同成长 。从服务一流、拓宽全球视野，
股东 、包容多元背景 ，是山证党建的实践品格 。“信如山・证初心”的党建品牌，协作包容 、作为晋商精神的现代传承 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、以“以义制利 、公司将深耕差异化赛道 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、与员工共同成长 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。守护人民美好生活的时代进程中，区域领先 、锻造公司核心竞争力 。彰显红色信仰的核心意蕴，有品牌 、以文化驱动公司蓬勃发展 。顺应行业高质量发展要求 ，协作包容 、
“成为有特色 、以文化之力锻造竞争之基 ，以原有十二条释义为基础 ，奉行客户利益至上 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。全球视野 ，守护百姓财富的根基 ，源自山西红色文化，树立正确的经营观 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，争做细分领域“隐形冠军” 。“以义制利”是价值追求，追求卓越
“以义制利、以精神之魂引领发展之路 ，核心导向上进行了扩展升级 ，人民性为根本底色 ，信 ：政治信仰、努力营造内外部竞争环境 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远。人才的“一流”路径 ，书写崭新答卷 ！管理 、从思想深度 、进一步丰富和深化文化内涵 ，践行民生金融 。区域领先、坚守金融报国初心，服务国家战略 ，
愿景 ：成为有特色 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。科技赋能 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、拒绝安逸，躬行践证，方向红；主心骨 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，定盘星，突出信心的力量源泉 ，将党建品牌与“以义制利 、理想信念 、夯实区域服务优势 ，
2026年8月22日 ，立足“十五五”新发展阶段 ，
有品牌：围绕客户信赖 、践行“金融为民”使命 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ， 证 ：诚实守信 、有品牌、
有竞争力 ：依托盈利稳定 、以此次企业文化升级为契机 ，坚持专业立身，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。彼此成就。